招聘信息RECRUITMENT INFORMATION

一、资深设计师:

岗位要求:

1/ 美术、平面设计相关专业,专科及以上学历;欢迎应届毕业生;

2/ 思维活跃,有创意及想法,美术功底扎实,有独特的设计品味;

3/ 有良好的创意能力、创意思维和理解能力,并将其转化为作品;

4/ 熟练掌握Photoshop、Flash、Dreamweaver等设计软件和网页及其平面设计流程;

5/ 对色彩搭配及风格定位有独到的见解和体会。

岗位职责:

1/ 负责网站风格创意设计工作,以及网站宣传广告、FLASH、GIF动画的设计和修改;

2/ 负责策划、设计、制作专题页面以及网站的界面修改及内容所需图片的处理;

3/ 依据网络推广需要,对网站进行改版、设计。

 

二、客户经理:

岗位职责:

1/ 根据公司整体发展策略,制定并执行整体广告销售方案,拓展高品质客户;

2/ 挖掘客户需求,开拓更多客户项目,能保质保量完成公司及部门下达的销售任务;

3/ 建立和掌握客户网络及名单,加强与客户的联系,及时反馈客户意向及市场态度;

4/ 与客户进行谈判并向客户推荐营销方案,草拟相关销售合同、协议并送审,全程跟进执行销售合同。

任职资格:

1/ 具备广告行业工作经验,具有稳定的客户资源者优先;

2/ 具有极强的客户开发、谈判、服务能力;

3/ 具备较强的敬业精神、工作责任心、团队协作意识;

4/ 具备坚韧的意志和较强的耐性。

 

三、内容编辑:

岗位职责:

1/ 根据网站定位及内容总监的任务指示,收集整理内容资料,按照网站的运作流程更新网站;

2/ 按照内容任务的主题,撰写创意文稿,包括专题、写作信息发布与整合等;

3/ 维护与客户,合作媒体的合作关系;

4/ 需要时,对外进行事件及人物采访。

5/ 参与社区内容管理,审核社区内容,筛选好的内容发布到网站页面。

任职要求:

1/ 对奢侈品及运动、健康行业有充分认识, 对行业的动向有很高的敏感度;

2/ 熟悉资料搜集技巧,并积累了一定的内容资料来源;

3/ 拥有专题策划及制作经验;

4/ 掌握人物及事件采访技巧,能撰写具有话题性的采访文稿。

 

四、资深推广专员:

任职资格:

1/ 营销管理、计算机或电子商务专业出身,大专以上学历,1年以上相关工作经验;

2/ 具有良好的营销能力,熟悉线上推广及网站营销流程;

3/ 主动和积极的学习态度,具有良好的抗压性,扎实的专业技术功底,良好的沟通能力,具有高度的责任心和团队合作精神;

4/ 有品牌官方商城/电子商务运营经验者优先;

5/ 富有责任心,学习能力强,有SEO经验优先。

岗位要求:

1/ 熟练利用各种推广资源,包括微博/博客/EDM/付费广告/口碑传播/联盟等,引入高质量的流量,提升网站的用户规模;

2/ 熟悉网站流量来源,能够熟练掌握SEM(搜索引擎营销),能够操作SEO;

3/ 能够熟练掌握网站分析的各种工具,如GA(google analytics)或者omniture;

4/ 熟悉SEM投放的第三方;

5/ 负责网络策划方案,包含线上/线下活动的方案策划和执行,所需资源的调度等,并对活动执行效果进行反馈与评估;组织搜集和汇报市场信息、用户的反馈信息、网络市场发展趋势信息等;

6/ 准确评估并指导网站用户体验设计,转化访客资源,增加客户黏度,提高目标转化率和ROI。

 

五、设计部经理:

技能要求:

1/ 3年以上大型网站设计和网页交互设计经验,艺术、美术相关专业优先;

2/ 精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw、Flash设计软件;

3/ 具有扎实的美术功底,色彩感强,具备新颖的设计创意,良好的视觉表达能力,有着宽广的设计观和国际化的设计眼光;

4/ 熟悉网站制作、设计流程,对网页布局有相当的设计规划能力。

职位主要责任:

1/ 负责对公司大型网站整体表现风格的定位,能够对用户视觉感受的整体进行把握;

2/ 网站大型改版、重要页面的UI设计;

3/ 带领设计团队完成网站设计及其它相关设计工作;

4/ 根据业务需求制定网站目录的平面设计各类业务活动的广告设计;

5/ 负责设计部门人员的工作分配,协调其他协作部门的工作。

 

六、电子商务运营总监:

岗位职责:

1/ 根据公司战略及业务发展需要,制订电子商务平台的战略方向和营销策略,负责公司电子商务平台的搭建规划与运营;

2/ 负责统筹制定电子商务平台的运营方案,明确定位目标,发展战略,落实实施;

3/ 负责中奢网电子商务平台的管理及市场推广,制订可行性、阶段性方案并实施;

4/ 根据公司及业务需求,制定网络营销方案及推广策略;

5/ 负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;

6/ 随着业务的扩展,不断优化产品和工作流程。达成公司制定的各项运营指标。

职位要求:

1/ 三年以上电子商务项目的实际操盘经验;有奢侈品行业经验者优先;

2/ 熟悉电商平台的技术架构、操作模式、管理规划和流程,对电子商务现状和发展趋势有深刻理解;

3/ 大专以上学历,28-35岁,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通与团队管理能力;

4/ 对互联网有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知,有移动互联网经验者优先;

5/ 具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力。

 

七、Web前端开发工程师:

岗位职责:

1/ 开发和维护手机及PC网站前端;

2/ 负责把美工的Web效果图进行合理、精确的切割,懂得网页重构,并转化为HTML格式的页面;

3/ 负责网站Web前端用户交互效果的实现(JS,HTML5技术应用);

职位要求:

1/ 有良好的书写代码习惯和代码规范;深刻理解W3C标准;

2/ 精通或熟练CSS,html语义化,javascript,JQuery, css+div,Ajax;

3/ 擅长HTML5,CSS3方面的应用,了解 less 或sass;

4/ 熟练产出兼容于目前主流浏览器的前端页面;能灵活运用PS/FW等设计软件;

5/ 合理优化js/css等代码;热衷于前端技术的发展,了解前端最新技术的发展;

6/ 有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,善于交流和表达;

7/ 有大型网站前端制作和SEO经验者优先;

8/ 较强的文档撰写能力,良好的代码书写风格。

 

有意者请将个人简历发到: qiannana@ledm.com.cn

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