您的位置:中奢网首页 > 资讯 > 正文

国企改革持续深化 各地推出特色方案

2013-12-18  文/

十八大三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》是全面深化企业改革的一次总部署,拉开了国企改革的新篇章,也为地方国资改革奠定了基调。在市场化的改革大旗下,各具特色的地方国资改革大戏正陆续登台。

国企改革持续深化 各地推出特色方案

今年以来,国务院国资委以及上海、广东海南深圳地方资管理部门先后透露了新一轮国资国企改革思路。综合来看,加快推进国有资产和国有企业上市,提高国有资本证券化率,仍是各地国资改革主导路线和重要抓。对A股市场而言,也将从过去国资改革版图式炒作,向制度利引发的全性、系统性、趋势性机会改变。

上海“打头阵”

一直走在改革前列的上海,在此次一轮的国资改革中再次冲当先锋。

上海昨日公布《进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》,提出20条改革举措。根据改革目标,上海将形成2-3符合国际规则、有效运营的资本管理公司;5-8家全球布局、跨国经营,具有国际竞争和品牌影响力的跨国集团;8-10家全国布局、海外发展、整体实力领先的企业集团和一批技术领先、品牌知名、引领产业升级的专精特新企业。据悉,明年要有一到两家国有资本运作平台公司进入实质性运转。

分类监管方面,上海国企将被分三类:即竞争类、功能类和公共服务类。其中竞争类企业将以企业经济效益最大化为主要目标,兼顾社会效益;功能类企业则是以成战略任务或重大专项为主要目标、兼顾经济效益;而公共服务类企业将以确保城市正常运行和稳定、实现社会效益为主要目标。

对于未来的国资调整和布局,此次“上海国资国企改革20条”要求:“积极发展混合所有制经济,加快企业股份制改革,实现整体上市或核业务资产上市。”据介绍,对竞争类国企,上海要求“能整体上市的要尽快上市”,不能整体上市的,也要引入战略投资者;对功能类和公共服务类国企,也要按照市场规则,提高资源配置和公共服务能力。”“将国资委系统80%以上的国资集中在战略性新兴产业、先进制造业和现代服务业、基础设施与民生保障等关键领和优势产业。”

在国企激励机制方面,上海提出“符合法定条件、发展目标明确、具备再融资能力的国有控股上市公司,可以实施股权激励或激励基金计划”,“人力资本密集的高新技术创新型企业,可实施科技成果入股、专利奖励等激励方案”。

“上海国资是仅次于央企的第二大国资系统,在新一轮国企改革的大背景下,又面临着上海自贸区的建设浪潮,率先破将点燃区域国资整合的导索。”华证券分析师冯伟指出,未来上海国资整合将走向“纵深”,从资产证券化的角度,上海国资委旗下上市公司中有一些属于大集团、小公司的类型,因避免同业竞争和整合产业链业务的缘故,后续推进集团资产注入的概率较大;从改善公司经营和治理、国企分类监管的角度来讲,竞争性企业先行试点股权激励有望改善公司经营的手段,而竞争性国企也是改善空间最大的。

中奢网官方微信

服务号:中奢网
(Luxuscn,官方消息发布)

订阅号:GossipLuxury

(八卦奢侈品,解码大牌潮流趋势,揭秘时尚大咖撕逼内幕)

扫描二维码,或微信搜索公众号luxuscn、GossipLuxury,关注中奢网官方微信。

扫描二维码,下载中奢网客户端